青蓝赓续传薪火 师徒携手谱新篇

——南京市江宁上坊新城小学举行“青蓝工程”新学年师徒结对仪式

金秋九月，薪火相传。为充分发挥骨干教师的示范引领作用，助力青年教师快速成长，9月10日，南京市江宁上坊新城小学隆重举行2025-2026学年“青蓝工程”师徒结对仪式。本次活动由学校教师发展中心精心组织，全体教师共同见证了这场庄重而温馨的传承仪式。

仪式伊始，教师发展中心副主任石梦静老师宣读了本学年师徒结对名单。名单宣读完毕，在热烈的掌声中，各位指导教师依次上台，由校领导为他们颁发聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与托付，更是一份沉甸甸的责任与承诺。

随后进入温馨感人的互赠礼物环节。徒弟们向师父恭敬献上鲜花，表达求学之心与敬重之情；师父们则回赠了寓意深远的书籍与写满寄语的书籍，寄托了对徒弟勤学善思、笔耕不辍的殷切期望。一份份简单的礼物，搭建起了师徒间深厚情谊的桥梁。

师父代表董爱玲老师结合自身从教经历分享了心得。她表示，作为师父，定将言传身教、倾囊相授，在师德修养、教育教学、班级管理等各方面作出表率，同时也要与徒弟相互学习，共同进步，践行“教学相长”的古老智慧。其发言真挚恳切，展现了骨干教师的胸怀与担当。

徒弟代表张惠老师在发言中表达了对学校搭建成长平台的感激，以及对师父们的由衷敬意。她代表全体青年教师郑重承诺，必将虚心求教、潜心钻研、勤于反思、勇于实践，努力继承和发扬师父们的优良作风与精湛技艺，尽快站稳讲台，成长为学校发展的新生力量。

最后，施丽副校长为仪式作总结致辞。她首先对结对的师徒们表示祝贺，并强调“青蓝工程”是学校教师队伍建设的优良传统和重要基石。她对师父们提出了“带德、带才、带教、带研”的“四带”要求，对徒弟们提出了“虚心、用心、潜心、创新”的“四心”期望。施校长指出，师徒结对不仅是形式，更是一个学习共同体、成长共生体，希望师徒双方珍惜缘分，携手共进，为学校高质量发展注入持续动能。

青蓝结对，薪火相传。本次仪式的成功举行，不仅为青年教师的专业成长引路护航，也为骨干教师的经验传承搭建了平台，更营造了互学共进、和谐向上的校本研修文化。相信在“青蓝工程”的推动下，上坊新城小学的教师队伍建设必将根深叶茂，硕果满枝，共同书写学校教育发展的新篇章。