踔厉风发 笃行不怠 争做“四有”好教师

——记我校师德承诺书签订活动报道

为进一步规范教师履职履责行为，落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，8月31日上午，南京市江宁上坊新城小学召开了“踔厉风发 笃行不怠 争做‘四有’好教师”教师师德师风培训暨签订仪式。本次师德培训由工会主席王金凤主持，校长室、行政和全校教师参加本次会议。

    会议第一项，新加盟新小的16位教师一一上台，从自己的基本情况、兴趣爱好、目标愿景三个方面进行了简单的自我介绍。

会议第二项，李月胜校长从行政人员分工、行政人员工要求、行政人员工作需要大家支持谈了学校行政团队建设。接着李校长从幸福感、成就感、责任和危机对教师队伍建设提出了要求。最后，李校长结合上学期发生的两起事情对教师的师德提出了要求，并带领全体教师重温了《上坊新城小学教师公约》。

会议第三项，由工会主席王金凤带领全体教师明确师德师风承诺书内容。王老师根据承诺书内容的相关规定，紧密结合教育教学，进一步阐述了教师在教学中应该做什么，怎么去做，哪些教育红线不能踩。培训结束后，全体教职工签订师德承诺书。

签订仪式上，每位教师认真宣读承诺书内容，并郑重地签下了自己的名字，主动向学生、家长、社会做出承诺，要以全新的师德风范投入到教育教学工作中去，公平公正地对待每一个孩子，自我监督和互相监督相结合，认真履行教书育人的职责，以良好的师德形象，赢得家长的尊重和社会的认可。

同时，学校党支部向全体家长发放《教师节倡议书》，倡议家长不向教师送礼，不宴请教师，号召全体家长和学校一起携手过清正、廉洁、有爱的教师节。

      师德承诺活动的开展，得到教师们的一致拥护。教师们表示：签订《教师师德承诺书》，不仅是对自己行为规范的一种约束，同时也对孩子的行为起到表率作用，自己要努力做一名家长满意的优秀教师，要以全新的师德风范投入到教育教学工作中去，公平公正地对待每一个孩子，自我监督和互相监督相结合，认真履行教书育人的职责。

签订和倡议书只是一种形式，但更多的是一份用心，一份责任，更是一种担当。学校将一如既往的以师德建设为基础，以安全工作为中心，竭力打造一支品德高尚、爱岗敬业的师资队伍，从而更好地为教育事业做出自己的贡献！